Karriere

Beginnen Sie Ihre Karriere bei AstraZeneca Schweiz


Ihre Karriere bei AstraZeneca Schweiz – Werden Sie Teil unseres Teams

Zu unserem Team gehören 120 Mitarbeitende, die in den Bereichen Medical, Verkauf, Marketing, Market Access, Finance & Business Support sowie Human Resources die Unternehmensaktivitäten in der Schweiz koordinieren. Unser Standort in Baar ist zugleich der regionale Hauptsitz der Unternehmenssparten «Onkologie», «Biopharma» und «International», für den 60 weitere Mitarbeitende in der Schweiz tätig sind. Wir teilen alle dieselbe Leidenschaft: Wir wollen einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheit einer Vielzahl von Patienten leisten. Dabei legen wir Wert auf Begeisterung, eine «Can do»-Haltung, Vielfalt, Teamgeist, hohe ethische Standards und stetige persönliche Entwicklung. Für uns kommt es darauf an, dass wir handeln, aber auch, wie wir handeln. Darüber hinaus arbeiten wir unermüdlich daran, unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und bis 2025 CO2-neutral zu sein.

Fühlen Sie sich angesprochen? Lernen Sie uns kennen und begleiten Sie uns auf unserem Weg! 



AstraZeneca Schweiz in Zahlen


Seit 1976

in der Schweiz, seit 2018 im neuen Bürogebäude in Baar

180 Mitarbeitende

davon 60 in regionalen Rollen

4

2021 wurden wir zum vierten Mal in Folge als «Great place to work» ausgezeichnet


>50%

unserer Führungspositionen sind mit Frauen besetzt

>50

Medikamente in der Schweiz zugelassen

6 wichtige Produktzulassungen

in 2018, inklusive 1ste Zulassung in Europa für ein neues immunonkologisches Präparat gegen Lungenkrebs


Wir sind stolz, erneut als «Great Place to Work» zertifiziert worden zu sein!

Im Jahr 2021 wurde AstraZeneca Schweiz zum vierten Mal in Folge als "Great Place to Work" zertifiziert. Das Label basiert auf einer Umfrage der Mitarbeitern des Unternehmens.

Wichtigste Ergebnisse:

  • 97% der Mitarbeitenden sagen: «Als neuer Mitarbeitender fühlt man sich bei AstraZeneca willkommen».
  • 94% sagen «Ich habe das Gefühl, dass ich hier etwas bewirke.»
  • 92% der Beschäftigten stimmten der Aussage zu: «Alles in allem ist dies hier ein grossartiger Arbeitsplatz».

Was AstraZeneca Schweiz zu einem «Great Place to Work» macht

  • Vertrauensbasierte Arbeitsplatzkultur, in der sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und Entscheidungsbefugnis haben
  • Diversität: 59% Frauen, 41% Männer
  • Internationales Flair in einem modernen Arbeitsumfeld: Mitarbeitende aus über 20 Nationen, Unternehmenssprache: Englisch
  • Innovation und Teamgeist zur Erfüllung der Unternehmensmission, die Gesundheit der Menschen durch lebensverändernde Medikamente zu verbessern
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit im Homeoffice und im Büro zu arbeiten
  • Individuelle Entwicklungspläne und Förderung der Mitarbeitenden durch Leadership-, Mentoring- und Managementprogramme
  • Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Null-CO2 Emissionen bis 2025
  • Unterstützung der Communities in denen wir arbeiten, durch Freiwilligenarbeit unserer Mitarbeitenden
  • Vergünstigungen bei ÖV, Fitness- und anderen Gesundheitsleistungen
  • und vieles mehr…


Wir sind davon überzeugt, dass eine auf Vertrauen basierende Arbeitsplatzkultur den entscheidenden Unterschied für den Erfolg eines Unternehmens ausmacht. Deshalb tun wir alles, um ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und gefördert fühlen. Wir sind stolz darauf, dass die Zertifizierung unseren Erfolg bestätigt und dass unsere Mitarbeiter AstraZeneca Schweiz als einen grossartigen Arbeitsplatz betrachten.

Katrien De Vos
Country President, AstraZeneca Switzerland


Warum AstraZeneca Schweiz?


Integrative Kultur

Wir leben eine kollaborative und integrative Kultur, die durch Feedback und Coaching geprägt ist. Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen in einem spannenden Arbeitsumfeld. Dazu zählen u.a. ein neues Vaterschaftsurlaubsprogramm und die Möglichkeit, sich während der Arbeitszeit in verschiedenen gesellschaftlichen Bereichen ehrenamtlich zu engagieren.



Persönliche Weiterentwicklung

Nach unserer Überzeugung hat jeder von uns Entwicklungspotenzial. In welchen Bereichen würden Sie sich gerne verbessern?

Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch neue Aufgaben und systematische Schulung und Führung.



Das sagen unsere Mitarbeiter

  • «Interessanter, vielseitiger Job.»
  • «Wir arbeiten sehr professionell.»
  • «Die Menschen!»
  • «Wir haben hohe ethische Standards.»


CH-2309-04/2021