Early-Talent-Programm
Werde Teil unseres Teams bei AstraZeneca in Baar: Unser Early-Talent-Programm für PhD- und Master-Absolvent:innen ermöglicht dir den Einstieg in die Welt der Pharma. Arbeite in einem der grössten Pharmaunternehmen, das durch Innovation wächst und die Gesundheitssysteme global verbessert.
Gewinne in 3 Rotationen praktische Erfahrungen und entdecke deine berufliche Leidenschaft
Du bekommst die Möglichkeit, in verschiedenen Geschäftsbereichen zu arbeiten – abgestimmt auf deine Interessen und aktuelle Prioritäten von AstraZeneca.
Diese Struktur bietet dir durch praktische Erfahrungen einen umfassenden Einblick in einem internationalen Umfeld. In jeder Rotation wirst du eine Schlüsselrolle in Projekten einnehmen und dabei stets von persönlichen Mentor:innen und einem starken Team unterstützt.
Standort: Baar, Switzerland
Was bietet dir dieses Programm?
Individuelle Rotation
Während 18 Monaten kannst du in 3 Rotationen jeweils 6 Monate in verschiedenen Abteilungen und Projekten mitwirken.
Das Programm wird auf deine Bedürfnisse zugeschnitten, damit du in allen Bereichen wertvolle Erfahrungen sammeln kannst. Du wirst spezifische Fähigkeiten entwickeln und abgestimmt auf deine Karriereziele verschiedene Bereiche unseres Unternehmens erkunden.
Als Teil eines vielfältigen und internationalen Unternehmens wirst du mit Führungskräften und Teammitgliedern aus verschiedenen Disziplinen zusammenarbeiten.
Vielfältige Erfahrung
Gewinne wertvolle Einblicke in verschiedene Geschäftsbereiche, um deine Leidenschaft zu entdecken und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
On-the-Job Training
Du arbeitest an aktuellen Projekten, übernimmst Verantwortung, wirkst tatkräftig an aktuellen Produktlaunches mit und gestaltest Veränderungen mit.
Persönlicher Support
Du erhältst die Unterstützung, die du für deinen Erfolg brauchst – durch Mentor:innen und Programmmanager, die dich ermutigen, dein berufliches Netzwerk auszubauen.
Auf deinem Weg könntest du folgende Geschäftsbereiche kennenlernen:
Medizin, Onkologie
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Team, zusammen mit den Kolleg:innen aus den Bereichen Marketing und Market Access
- Übernahme von medizinischen Managementverantwortungen
- Vorbereitung und Strukturierung von Produkteinführungen
- Unterstützung in MLR (Medical, Legal und Regulatory)
Innovation und Business Excellence
- Zusammenarbeit mit Patient:innen und HCPs (Healthcare Professionals)
- Durchführung von Awareness-Aktivitäten zu verschiedenen Krankheiten
- Zusammenarbeit mit dem Salesteam für Prozessoptimierungen
- Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen für Kampagnen- und Website-Launches
Market Access
- Vorbereitung von Dokumenten für die interne Market Access-Strategie und Verhandlungsphasen mit Behörden
- Entwicklung von Strategien für den Marktzugang neuer Produkte
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Organisation von Neueinführungen
- Strukturierung und Vorbereitung interner Genehmigungsprozesse
- Analyse und Strukturierung von Datensätzen
Dein Profil
Du suchst eine Möglichkeit, etwas zu bewegen: Du ergreifst Initiative, stellst dich Herausforderungen und gestaltest aktiv Veränderungen. Du bist ein leidenschaftlicher Teamplayer mit echter Neugier und dem Wunsch, zu lernen, zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen – unterstützt von einem starken Netzwerk.
Was du mitbringst:
- Master oder PhD-Absolvent:innen in einem Fach der Naturwissenschaften (z.B. Biologie, Chemie, Biochemie), quantitative Wissenschaften (z.B. Wirtschaft oder Statistik) oder einer ähnlichen Disziplin
- Leidenschaft für den pharmazeutischen und medizinischen Bereich
- Fähigkeit, sich schnell in verschiedenen Umgebungen zurechtzufinden und anzupassen
- Bereitschaft, flexibel in unterschiedlichen Bereichen zu lernen und zu arbeiten
- Gültiger Reisepass und Arbeitserlaubnis für die Schweiz sowie geografische Mobilität
- Berufserfahrungen sind von Vorteil
- Verfügbarkeit für mindestens 18 Monate / nächster Programmstart: September 2026
- Fliessende Englisch- und Deutschkenntnisse
Unsere Kultur
Erfahre mehr über unsere Unternehmenskultur und wie wir unsere Werte bei AstraZeneca Schweiz leben, in unserer Videoserie
Unser Engagement für Inklusion und Vielfalt
Unsere Mission ist es, ein inklusives und gleichberechtigtes Umfeld zu schaffen, in dem sich jede:r zugehörig fühlt.
Um mehr über unsere Inklusion und Diversität zu erfahren
Du triffst uns an folgenden Talent Messen
PharmaCamp 2026 - Hackathon, 16. - 18. September 2026
MedTalk by ETH (HSC Student Organisation), 30. Oktober 2026
FAQ`s
Wie bewerbe ich mich für das ETP?
- Der Start des nächsten Early-Talent-Programms wird auf dieser Seite bekannt gegeben. Sobald der Bewerbungsprozess eröffnet ist, kannst du dich hier anmelden.
Wo werde ich arbeiten?
- Alle Rotationen finden in unserem Schweizer Hauptsitz in Baar statt.
Kann ich remote arbeiten?
- Wir bieten die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, mit einer festgelegten Mindestanzahl von Tagen im Büro, um sicherzustellen, dass du so viel wie möglich lernst.
Wie sieht der Auswahlprozess aus?
- Wir folgen einem dreistufigen Auswahlverfahren, beginnend mit einem Interview, um unsere Bewerber:innen kennenzulernen.
Ich spreche nicht fliessend Deutsch, kann ich mich trotzdem bewerben?
- Da du durch verschiedene Abteilungen rotierst, von denen einige die Kommunikation mit Behörden erfordern, ist fliessendes Deutsch erforderlich. Dennoch wird die Kommunikation mit Kolleg:innen oft auf Englisch stattfinden.
