Auteure
Katrin Lipp
Directrice des Ressources Humaines
Le site de Baar, déborde de joie. Après cinq certifications consécutives de « Great Place to Work », nous avons reçu le prix d’un des « meilleurs employeurs de Suisse » ainsi que le prix « Legend » dans le cadre du gala de remise des prix. Cela nous rend fiers et montre où peut nous mener l’engagement et à la cohésion de toute une équipe.
En plus du prix d’un des «meilleurs employeurs de Suisse» dans la catégorie Medium, AstraZeneca a reçu sur scène le prix de l’employeur «Legend» lors de la «Award Ceremony 2023» de cette année.
L’inclusion et la diversité sont bien réelles sur notre lieu de travail
Nous nous réjouissons tout particulièrement de l’évaluation globale positive, dans laquelle l'équité, la diversité telle qu'elle est vécue et le dialogue ouvert et honnête sont appréciés. L’inclusion et la diversité qui font notre réalité sur le lieu de travail constituent ainsi les pierres angulaires de la culture de l’entreprise. En outre, le style de gestion est dynamique et inclusif, en ce sens que toutes les décisions sont prises en transparence et que les collaborateurs sont impliqués dans les questions stratégiques. Voici la recette du succès d’une collaboration efficace. La création et le maintien d’un vivier de talents diversifiés sont à la base de possibilités de développement individuel.
Ce qui enthousiasme nos collaborateurs dans leur travail quotidien, ils le racontent eux-mêmes dans la vidéo :
Les collaborateurs d’AstraZeneca Suisse expliquent dans cette vidéo pourquoi ils sont employés dans une « Great Place to Work ».
Notre site suisse est caractérisée par une ambiance internationale, car il emploie environ 250 personnes d'une vingtaine de nationalités. Le personnel est diversifié - il se compose de 57 pour cent de femmes et de 43 pour cent d’hommes. En outre, plus de 54 pour cent des postes de direction sont occupés par des femmes.
Dans le cadre de l’« enquête Great Place to Work », les collaborateurs ont participé à un sondage anonyme. Les résultats sont une source de fierté :
97 pour cent des collaborateurs ont jugé la culture du lieu de travail en 2023 « excellente ».
93 pour cent des participants adhèrent à l’orientation et la stratégie.
98 pour cent des personnes interrogées estiment qu’il existe une égalité entre les sexes.
99 pour cent des collaborateurs déclarent également une égalité des droits en ce qui concerne l’orientation sexuelle.
À propos de « Great Place to Work »
« Great Place to Work » est une société de conseil internationale qui, depuis plus de 30 ans, collecte et analyse des données sur la base d’enquêtes anonymes auprès des collaborateurs afin de mesurer la culture d’entreprise des organisations. Les entreprises qui sont distinguées comme l’une des « Best Workplaces » font partie des meilleurs employeurs de Suisse. Pour gagner, les critères suivants sont à remplir : une culture du lieu de travail basée sur la confiance, des valeurs d’entreprise vécues, une qualité de gestion élevée et un maximum de possibilités de formation continue pour les collaborateurs.