Carrières

Commencez votre carrière chez AstraZeneca Suisse


Votre carrière chez AstraZeneca Suisse - Faites partie de notre équipe

Notre équipe comprend 120 employés qui sont responsables de la coordination des activités commerciales en Suisse dans les domaines de la médecine, de la vente, du marketing, de l’accès au marché, de la finance et du soutien aux entreprises et des ressources humaines. Notre site de Baar est en outre le siège régional des divisions «Oncologie», «Biopharma» et «International», pour lesquelles 40 employés supplémentaires travaillent en Suisse. Nous partageons tous la même passion: nous voulons contribuer de manière significative à l’amélioration de la santé de nombreux patients. Ce faisant, nous valorisons l’enthousiasme, une attitude «je peux le faire», la diversité, l’esprit d’équipe, des normes éthiques élevées et un développement personnel continu. Ce qui importe pour nous, c’est que nous agissions, mais aussi la manière dont nous agissons. En outre, nous travaillons sans relâche pour atteindre nos objectifs de durabilité et pour être neutres en CO2 d’ici 2025.

Cela vous inspire-t-il? Apprenez à nous connaître et accompagnez-nous sur notre chemin!



AstraZeneca Suisse en chiffres


Depuis 1976

en Suisse, depuis 2018 dans les nouveaux bureaux de Baar

160 employés,

dont 40 dans des fonctions régionales

2

en 2020, nous avons reçu le prix «Great place to work» pour la troisième fois consécutive


>50%

de nos postes de direction sont occupés par des femmes

>50

médicaments sur le marché suisse

6 approbations majeures en 2018,

dont la 1ère approbation en Europe d’un nouveau médicament d’immuno-oncologie contre le cancer du poumon



Chez AstraZeneca, nous reconnaissons que notre personnel est notre plus grand atout. Nous savons ce qui est possible avec une équipe talentueuse et diversifiée qui croit en ce que la science peut faire. Nous nous engageons à faire en sorte que chaque personne qui choisit de travailler pour notre entreprise puisse réaliser son plein potentiel, donner le meilleur d’elle-même et apporter une contribution précieuse à l’entreprise. Ensemble, nous constituons une seule et même équipe. Nous valorisons l’intégration et la diversité et nous construisons une culture d’apprentissage et de développement tout au long de la vie pour aider notre entreprise à aller de l’avant et à préparer l’avenir

Andrea Mugan Country President AstraZeneca Switzerland

Pourquoi AstraZeneca Suisse


Culture d’intégration

Nous vivons une culture de collaboration et d’intégration qui se caractérise par le partage des informations et le conseil. Nous offrons des conditions de travail modernes dans un environnement de travail enthousiasmant. Il s’agit entre autres d’un nouveau programme de congé de paternité et de la possibilité de faire du bénévolat dans divers domaines sociaux pendant les heures de travail.



Développement personnel

Nous sommes convaincus que chacun d’entre nous a un potentiel de développement. Dans quels domaines souhaitez-vous vous améliorer?

Nous encourageons votre développement personnel à travers de nouvelles tâches, une formation et un encadrement systématiques.



Nos employés le disent:

  • «Emploi intéressant et polyvalent.»
  • «Nous travaillons de façon très professionnelle»
  • «Les gens!»
  • «Nous avons des standards éthiques élevés.»


CH-2309; 03/2020