Programme Early Talents
Rejoins notre équipe chez AstraZeneca à Baar : notre programme Early Talents pour diplômés PhD et Master te permet d'entrer dans le monde de la pharmacie. Travaille dans l'une des plus grandes entreprises pharmaceutiques du monde, qui se développe grâce à l'innovation et améliore les systèmes de santé dans le monde entier.
Gagne en expérience pratique en 3 rotations et découvre ta passion professionnelle
Tu auras la possibilité de travailler dans différents secteurs opérationnels, en fonction de tes intérêts et des priorités actuelles d'AstraZeneca.
Cette structure t'offre un aperçu complet d'un environnement international par le biais d'expériences pratiques. Dans chaque rotation, tu joueras un rôle clé dans des projets et tu seras toujours soutenu(e) par des mentors personnels et une équipe solide.
Lieu de travail : Baar, Suisse
Que t'offre ce programme ?
Rotation individuelle
Pendant 18 mois, tu peux participer à trois rotations de 6 mois chacune dans différents départements et projets.
Le programme est adapté à tes besoins afin que tu puisses acquérir une expérience précieuse dans tous les domaines. Tu développeras des compétences spécifiques et exploreras différents domaines de notre entreprise en fonction de tes objectifs de carrière.
En tant que membre d'une entreprise internationale et diversifiée, tu travailleras avec des leaders et des membres d'équipe issus de différentes disciplines.
Expérience variée
Gagne un aperçu précieux de différents secteurs opérationnels afin de découvrir ta passion et de développer tes compétences.
On-the-Job Training
Tu travailles sur des projets actuels, tu assumes des responsabilités, tu participes activement aux lancements de produits actuels et tu contribues aux changements.
Support personnel
Tu recevras le soutien dont tu as besoin pour réussir, grâce à des mentors et des gestionnaires de programme qui t'encourageront à développer ton réseau professionnel.
Sur ton chemin, tu pourrais découvrir les domaines d'activité suivants :
Médical, Oncologie
- Collaboration au sein d'une équipe interdisciplinaire, en collaboration avec les collègues du marketing et de l'accès au marché
- Assumer des responsabilités en gestion médicale
- Préparer et structurer les lancements de produits
- Soutenir l'équipe MLR (Médical, Juridique et Réglementaire)
Innovation et Excellence Opérationnelle
- Collaboration avec les patients et les HCP (Healthcare Professionals)
- Réalisation d'activités de sensibilisation sur différentes maladies
- Collaboration avec l'équipe de vente pour l'optimisation des processus
- Collaboration avec tous les secteurs d'activité pour les lancements de campagnes et de sites web
Accès au Marché
- Préparer des documents pour les phases de stratégie interne et de négociation avec les autorités
- Développer des stratégies d'accès au marché pour de nouveaux produits
- Collaborer avec d'autres départements pour organiser les lancements de nouveaux produits
- Structurer et préparer les processus d'approbation internes
- Analyser et structurer les ensembles de données
Votre Profil
Tu cherches une opportunité de faire la différence : Tu prends des initiatives, tu relèves des défis et tu façonnes activement le changement. Tu es passionné(e) par le travail en équipe, tu es curieux(se) et tu as envie d'apprendre, de grandir et de prendre des responsabilités - soutenu(e) par un réseau solide.
Ce que tu apportes
- Diplômé(e) d'un master ou d'un doctorat en sciences naturelles (par ex. biologie, chimie, biochimie), en sciences quantitatives (par ex. économie ou statistiques) ou dans une discipline similaire
- Passion pour le secteur pharmaceutique et médical
- Capacité à s'orienter et à s'adapter rapidement à différents environnements
- Volonté d'apprendre et de travailler de manière flexible dans différents domaines
- Passeport valide et permis de travail pour la Suisse, ainsi que mobilité géographique.
- Une expérience professionnelle est un atout
- Disponibilité pour au moins 18 mois / le prochain lancement du programme: septembre 2026
- Connaissances courantes de l'anglais et de l'allemand
Notre Culture
Apprenez-en plus sur notre culture et comment nous vivons nos valeurs chez AstraZeneca Suisse à travers notre série vidéo
Notre Engagement pour l'Inclusion et la Diversité
Notre mission est de créer un environnement inclusif et équitable, où chacun se sent à sa place.
Pour en savoir plus sur notre politique d'inclusion et de diversité
Rencontrez-nous lors des salons des talents suivants
PharmaCamp 2026 - Hackathon, 16. - 18. septembre 2026
MedTalk by ETH (HSC Student Organisation), 30. octobre 2026
FAQ`s
Comment postuler pour l'ETP ?
- Le début du prochain programme Early Talent sera annoncé sur cette page. Dès que le processus de candidature sera ouvert, tu pourras t'inscrire ici.
Où vais-je travailler ?
- Toutes les rotations se déroulent dans notre siège suisse à Baar.
Puis-je travailler à distance ?
- Nous offrons la possibilité de travailler en mode hybride, avec un nombre minimum de jours définis au bureau, afin de vous permettre d'apprendre autant que possible.
Comment se déroule le processus de sélection ?
- Nous suivons un processus de sélection en trois étapes pour les candidats, en commençant par un entretien pour faire connaissance.
Je ne parle pas couramment allemand; puis-je quand même postuler ?
- Comme vous allez passer par différents départements, certains nécessitant une communication avec les autorités, un niveau courant en allemand est requis. Cependant, la communication avec vos collègues se fera souvent en anglais.
